Anh Cường nhầm lẫn khiến việc gửi hàng cho khách bị chậm trễ.
Mẫu câu chính: KI O HIKISHIMERU YÔ NI
Nội dung hội thoại
|
部長
|
発注ミスがあったそうだね。
|
Nghe nói, có lỗi trong khâu đặt hàng đúng không nhỉ?
|
|
Trưởng ban
|
HATCHÛ MISU GA ATTA SÔ DA NE.
|
|
|
クオン
|
申し訳ございません。
|
Tôi rất xin lỗi ạ.
|
|
Cường
|
MÔSHIWAKE GOZAIMASEN.
|
|
|
山田
|
私がもう一度、確認するべきでした。
|
Lẽ ra tôi nên xác nhận lại một lần nữa mới phải.
|
|
Yamada
|
WATASHI GA MÔ ICHIDO, KAKUNIN SURUBEKI DESHITA.
|
|
|
部長
|
気を引き締めるように。
任された仕事は、しっかり頼みますよ。
|
Hãy chú ý hơn nữa!
Việc đã được giao phó, hãy làm cho tốt.
|
|
Trưởng ban
|
KI O HIKISHIMERU YÔ NI. MAKASARETA SHIGOTO WA, SHIKKARI TANOMIMASU YO.
|
|
Bí quyết sống ở Nhật Bản (じょうたつのコツ)
Ở Nhật có câu "Công ty cũng là một con người", muốn công ty phát triển cần quan tâm đầy đủ. Vì thế, các công ty Nhật Bản rất coi trọng việc đào tạo nhân lực. Người có thâm niên hướng dẫn cho những người mới vào từ những việc nhỏ nhất. Ngoài ra còn rất nhiều chương trình đào tạo khác. Đặc biệt, trong việc đào tạo nhân viên mới, không chỉ có đào tạo về chuyên môn mà còn đào tạo cả về tinh thần bằng các hoạt động như đi bộ đường trường, ngồi thiền... Trong việc đào tạo viên chức tại các cơ quan hành chính địa phương, để rèn luyện tinh thần phụng sự, có nơi yêu cầu toàn bộ nhân viên trong sở đi thu nhặt rác thải. Để tăng cường sự gắn bó và nâng cao ý thức trách nhiệm với công việc, có nơi còn đào tạo cho nhân viên thuần thục các điệu múa truyền thống địa phương.
Nguồn NHK
Các tin / bài viết cùng loại:
